Conseil général de la Haute-Vienne






Le bilan social

Au 1er janvier 2008, le Conseil général employait 1 635 agents dont 230 assistantes familiales, 79 agents saisonniers (personnels non titulaires employés à titre de renfort ponctuel) et 200 agents du Centre départemental de l'enfance et de la famille.

Par ailleurs, ce présent bilan social ne tient compte que de la première vague de décentralisation (loi du 13 août 2004) avec l'intégration au 1er janvier 2007 de 54 agents TOS.
L'impact de l'acte II de cette loi sera visible lors du prochain bilan social, fin 2010, avec une très forte augmentation de l'effectif global. En effet, en 2008, 161 agents TOS et 176 agents DDE ont rejoint la collectivité.


Entre 2005 et 2007, presque toutes les filières ont vu leur effectif augmenter. Cependant, la filière technique a connu une hausse significative de 75,37 %. A l'inverse, l'effectif de la filière sanitaire et sociale est en légère baisse (-2,7%) et celui de la filière animation est stable.

Le Département compte 825 femmes et 301 hommes (hors assistantes maternelles, agents saisonniers et collaborateurs de Cabinet). Ces derniers sont majoritaires dans la filière technique, puisqu'ils représentent environ 60% des effectifs. La féminisation est très forte dans la filière sanitaire et sociale (91,67 %), administrative (88,5 %) et culturelle (70,45 %).

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